Treinamento com foco em Liderança

A AJ Training está com inscrições abertas para o Treinamento Liderar - O Líder completo, o público alvo é Gestores em geral de todas as áreas. A carga horária total é de 16 horas e as aulas serão nos dias 16 e 17 de setembro.

Segue abaixo o Contéudo Programático:

Desenvolvendo competências fundamentais que fazem parte da liderança:

Profissionais de Alta Performance x Profissionais Medianos Autoconhecimento – crenças e comportamentos Liderança na prática – inspirar / motivar / servir / exemplo Estilos de Liderança x Níveis de Maturidade Feedback – a comunicação desenvolvendo pessoas Auto coaching - desenvolvimento continuado.

Profissionais de Alta Performance x Profissionais Medianos:

Identificando em escalas o nível da liderança.

Autoconhecimento – Crenças e Comportamentos:

Conhecendo o comportamento Humano para liderar com eficácia, comportamento do líder e dos liderados, perfis comportamentais a partir da teoria DISC e relacionamento interpessoal.

Liderança na Prática – Inspirar / Motivar / Servir / Exemplo:

Dimensões da liderança servil, liderança servidora e gestão de pessoas, ferramentas para inspirar e motivar equipe, motivando a equipe através da sua natureza motivacional, 5 condições para despertar a motivação na equipe e utilizar a motivação para reter talentos.

Estilos de Liderança x Níveis de Maturidade:

Conhecendo os estilos de liderança: afetivo, diretivo, modelador, coaching, autoritário, participativo, visionário, laissez-faire. entendendo os estilos de liderança, determinando o melhor estilo para cada liderado, como eles afetam os contextos organizacionais. Conhecendo a si mesmo: entrega dos gráficos com o perfil da liderança individual. liderança situacional, estar líder é diferente de ser líder: entendendo os 4 níveis de maturidade, estilos de liderança apropriado aos 4 níveis de maturidade, identificando cada colaborador nos 4 níveis e determinando o melhor estilo para liderá-lo, exercitando estilos de liderança com cada nível de maturidade.

Feedback – A Comunicação Desenvolvendo Pessoas:

Conceito de feedback e o papel do gestor, feedback: para aprovação/correção pontual, benefícios do feedback positivo e de desenvolvimento, variações de feedbacks ( insignificante e ofensivo ), como aplicar feedback positivo e seus principais erros, como aplicar feedback de desenvolvimento e seus erros, como comprometer o colaborador no plano de correção, como receber feedback para desenvolvimento comportamental.

Auto Coaching - Desenvolvimento Continuado:

Consagrando o líder coach como o líder do futuro: como aplicar ferramentas coaching para o auto desenvolvimento, como aplicar ferramentas coaching para desenvolver sua equipe; e meta competências dos líderes de sucesso: comunicação assertiva inovação, trabalho em equipe, gestão de pessoas, administração do tempo, planejamento estratégico, delegação, foco no cliente.

Investimento

R$ 1.490,00

Lote promocional:

  • R$ 1.192,00 para os 20 primeiros inscritos
  • R$ 2.145,60 => Pacote - 2 Pessoas (10% de Desconto)
  • R$ 2.860,80 => Pacote - 3 Pessoas (20% de Desconto)

Em até 12x sem juros

 

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Adriana Alvares

Consultora Independente

Administradora de Empresas com formação e experiência em técnicas de comportamento humano, liderança situacional e processos gerenciais, com domínio na área de supervisão de lideres e equipes. Palestrante e desenvolvedora de líderes.

Socia proprietária da AJ Training, empresa especializada em consultoria organizacional, palestras e treinamentos.